令和５年度 辞令交付式

“新年度が始まりました”

新規採用職員１名、キャリアパス試験採用３名と職員の異動・職責と更新辞令15名。計19名の職員に対して政次会長から辞令を交付。

新年度のスタートにあたり、政次会長と宮本副会長から訓示を頂戴しました。

○令和５年度で計画期間が満了となる「第３次地域福祉推進計画」に変わり、今後の５年間の方向を位置づける「第４次地域福祉推進計画」の策定作業は、養父市社協の在り方、経営という概念を含め、今後の社協の命運を左右する重要な計画になる

○「第４次地域福祉推進計画」は財政と事業を組み合わせ、社協組織と市民の知恵と力が結集した実のある計画となることを期待する

○「情報公開」と「情報発信」

┗単にインターネット等のツールを使うだけではなく、自ら汗を流し、市民の方々と同じ肌感覚を持って行動しよう

┗時には、互いの勤務場所や地域にこだわることなく、やれることから協働して実践することを意識しよう

今年度は、大きく変わらなければいけない改革の年度と位置づけ、職員一人一人が与えられた役割を十分に発揮できるよう、「着眼大局・着眼小局」を意識しながら、地域のみなさんと一緒に「オール養父市社協」で邁進します！

よろしくお願いします。