子育て支援情報誌「まるわかりガイド2023」が完成しました！

　養父市の子育て家族を応援するための子育て支援情報誌、通称「まるわかりガイド」は、初めて発行した平成20年から毎年情報を更新して発行していて、先月、改訂第14版となる2023年度版が完成しました！！

　　　　　　　　

　すでに、市内のこども園・保育所や、各子育て広場・子育てサロン、および関係機関には冊子を配付しています。また、本会のホームページからダウンロードすることもできます。

　さらに、パソコンやスマホから簡単に見ていただけるように、本会の子育てブログ「手つなぎmama」の中に組み込んだWEB版も作ってあります。

WEB版まるわかりガイドindexページ

　WEB版は記事からGoogleマップに移動し、地図をその場で確認することができます。出かけようとして道に迷った時も強い味方になります！

　　　　　　　　　　

　コロナ禍を乗り越えて4年ぶりにいろいろなことが動き始めました。
多くの子育て世代やその家族、そして関係者のお役に立てればと思います。

　編集にご協力くださったみなさま、ありがとうございました。

(投稿：養父支部）

ボランティアの受け入れを再開しました！

デイサービスセンター「ふれあい」では、コロナ禍で3年以上ボランティアの受け入れを見合わせていましたが、5月25日の傾聴ボランティア「みみの会おおや」を皮切りに、大屋地域のボランティアグループの受入れを再開しました。

5／25　6/7　みみの会(傾聴ボランティア)

利用者とのお話

6/2大屋地区ボランティア

お茶出し

6/13 大屋民生委員・児童委員女性部会

整容のお手伝い

ボランティアさんから

「コロナで職員さんも大変だったでしょう」

「利用者が覚えてくれていて嬉しいわぁ」

「3年もたてば顔ぶれも違うわ」

「やっぱりデイサービスに来なあかんなぁ」などなど

ねぎらいと励ましの言葉をいただき、改めて地域の皆様に支えられていることが分かりました。心から感謝します。

ボランティアさん！これからもよろしくお願いします。

（投稿：デイサービスセンター「ふれあい」）

「ひさしぶり！」「あの人はどうしているん？」

色々な質問が飛びかっていました

登録ヘルパー募集！

訪問介護事業所では登録ヘルパーを募集しています。
初めての方もブランクのある方も掛け持ちでも可能です。
子育ての空き時間や家事の隙間時間に1時間でも私たちと一緒に働きませんか。
30代から70代が在籍する明るく元気な職場です。

【賃金】

・身体介護（時給1,520円）　
・生活援助（時給1,060円）
・自家用車使用料（1km30円）　

【手当】

・移動時間手当（5分75円）

・資格手当（介護／毎月1,000円)

・処遇改善手当／毎月(基本給3％）

・処遇改善手当一時金／年1回

　（※処遇改善加算の取得に応じて）

【資格】

・介護福祉士

・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級以上）

【働き方例】

◆ゆったり派

　・週4日（月16日）

　・1日2時間程度（月32時間）

　　　┗月額　約55,000円∼60,000円

■がっつり派

　・週５日（月20日）

　・1日3.5時間程度（月70時間）

　　　┗月額　約140,000円～150,000円

※興味のある方は資格が無くてもまずはお電話ください。
養父市社会福祉協議会

訪問介護事業所

☎ 079-662-0666

藤原たまゑさんが緑綬褒章を受章

令和5年6月2日関宮ふれあいの郷で、いきいきサロン利用のみなさんやボランティア仲間が見守るなか、藤原たまゑ（三宅）さんに緑綬褒章の伝達表彰が行われました。

藤原さんは、高齢者へお弁当をお届けする給食サービスの食事づくりのボランティアをきっかけに、福祉施設でのボランティア活動などを約40年にわたり続けられ、今も現役で活躍されています。この度、それらの活動の功績が認められ、受章されることになりました。誠におめでとうございます。

※藤原さんへのインタビュー番組（養父市ふれあいネット制作）が、6月10日（土）13時から放送予定です。

地域の方からは感謝のお言葉も

緑綬褒章受章の藤原たまゑさん

ワーク・ライフ・バランス研修 ～ 風通しの良い職場づくりに向けて ～

職場内の円滑なコミュニケーションや効率よく働くための管理方法などを学ぶ「ワーク･ライフ･バランス研修（全3回）」の1回目を5月26日に開催し、管理職、係長、事業所管理者等リーダー級の職員13人が参加しました。

研修では「ひょうご仕事と生活センター」の先生から、ワーク･ライフ･バランスやコミュニケーションについての基礎を学んだり、グループワークで職員への声かけについて話し合ったりして、知識を深めました。

【講師より】

・働きやすい職場環境をつくる１丁目１番地は「職員同士のコミュニケーション」

・コミュニケーションが豊かになると「心理的安全性」が高まる

・「心理的安全性」が高い職場は「グループ」から「チーム」へと変質していき、個々のメンバーの力が「足し算」から「掛け算」にかわり、大きな成果につながる

２回目は、職員の「やる気」を高める関わり方、コミュニケーションの実践トレーニング等について学びます。

（投稿：企画・総務課）

ふれあい農場で野菜づくり始まる！～関宮通所介護事業所～

地域密着型関宮通所介護事業所の利用者４名が５月16日（火）、関宮ふれあい農場でさつまいもの苗植えと落花生の種まきをしました。

これは、地域密着型運営推進会議で委員から「まちづくり協議会のふれあい農場を活用してデイサービスの利用者で野菜づくりをしては」という意見から、実現したものです。

晴天に恵まれたこの日、利用者は畑に向かう車中で「昔はいろんな野菜を育てとったな」「今日は何を植えるんや？楽しみやわ」と声を弾ませていました。

▲畑を管理されている栃下弘さんから苗植えのポイントを教えてもらう利用者

麦わら帽子で首にタオルを巻いた姿で、慣れた手つきで作業をしました

作業が終わると「畑仕事は久しぶりやったなあ」「芽が出るのも見に来れるん？」「楽しみやなぁ～見るのも食べるのも」と目を輝かせ、いきいきと話していました。

今回の苗植えは栃下さんのご厚意で実施できました。ありがとうございました。

利用者、職員ともに２週間後の落花生の発芽を楽しみにしています。

（投稿：関宮通所介護事業所）

▲畑仕事のあとはお茶で一息つき会話も楽しんでいました

▲さつまいもの成長も楽しみです

たんぽぽの会(介護者の会）で「寄せ植え教室」

たんぽぽの会（介護者の会）は、関宮地域の介護者を対象に交流事業などを概ね月に１回開催しています。
今年度初めての開催となった４月27日、講師に宿南安枝さんを迎え「花の寄せ植え教室」を行いました。
参加者9名の他、今回はデイサービスの利用者4名も一緒に参加。

宿南さんの指導のもと、綺麗な寄せ植えが完成しました。

（投稿：関宮支部）